Warum Nearshoring in Polen?
Die polnische IT-Branche boomt. Schon heute macht der Sektor Informationstechnologie 3,3 Prozent des Bruttoinlandsproduktes aus, Tendenz steigend.
Schnell verfügbar
In Polen sind die Spezialisten, die in den deutschsprachigen Nachbarländern händeringend gesucht werden, sofort verfügbar. Das liegt daran, dass Polen schon seit den 90er Jahren einen akademischen Schwerpunkt auf die technischen Berufe legt und entsprechend viele Fachkräfte hervorbringt. Derzeit kommen rund 25 Prozent der Entwickler in CEE-Ländern aus Polen.
Gut skalierbar
Aktuell gibt es in Polen rund 280.000 Softwareentwickler. Im IT-Outsourcing-ist die gesamte Firmenstruktur darauf ausgelegt optimale Remote-Arbeitsabläufe zu gewährleisten. Das macht Outsourcing nach Polen so gut skalierbar: Es gibt wenig Variablen und als Vermittler können wir sehr genau abschätzen, wie viele Ressourcen für die Umsetzung Ihrer Vorhaben notwendig sind.
Hochqualifiziert
Die IT-Fachkräfte in Polen gehören zu den Besten der Welt. Das liegt nicht nur an den hohen akademischen Standards, sondern auch an den strengen Qualitätskontrollen innerhalb der Unternehmen. Zu den Domänen, in denen die polnischen Expertinnen und Experten brillieren, gehören u.a. Java, JavaScript, SQL, Shell, .NET, Ruby und Algorithmen.
Kosteneffizient
Die polnischen Lohnkosten sind im Vergleich mit den Durchschnittsgehältern im deutschsprachigen IT-Sektor deutlich geringer. Als Auftraggeber zahlen Sie außerdem nur die reine Arbeitsleistung, profitieren jedoch von allen Investitionen, die unsere Lösungspartner tätigen, um Ihnen exzellente technische und personelle Ressourcen zur Verfügung stellen zu können.
Nah dran
… und zwar nicht nur räumlich! Auch bei Arbeitsbeziehungen muss es *klick* machen. Durch Nearshoring in Polen eliminieren Sie typische Probleme, die durch Outsourcing in weit entfernte Länder wie Indien oder China entstehen: Unsere polnischen ExpertInnen sprechen fließend Englisch, haben westliche Arbeitszeiten und einen ähnlichen kulturellen Hintergrund wie Sie.
Optimal angepasst
Allein in Warschau gibt es 75.000 Softwareentwickler. Gleichzeitig ist die Anzahl der erfolgreichen IT-Startups mit 8.000 in ganz Polen aber verschwindend gering. Das ist der Grund dafür, dass so viele polnische IT-Fachkräfte sich auf die Zusammenarbeit mit dem europäischen Ausland spezialisiert und ihre Arbeitsweise optimal an den westlichen Standard angepasst haben.
- Direkt verfügbare Ressourcen
- Florierender IT-Sektor (gegenwärtig 3,3 % des Bruttoinlandproduktes)
- Akademischer Schwerpunkt auf technischen Berufen (schon seit den 90er Jahren)
- Keine Zeitverschiebung
- Geographische UND kulturelle Nähe
Direkt verfügbare Ressourcen
Florierender IT-Sektor (gegenwärtig 3,3 % des Bruttoinlandproduktes)
Akademischer Schwerpunkt auf technischen Berufen (schon seit den 90er Jahren)
Keine Zeitverschiebung
Geographische UND kulturelle Nähe